隨著校園招聘的逐年開展，各大美容企業(yè)對其越來越重視。其主要表現為各美容企業(yè)對每次招聘會企業(yè)都要配備專業(yè)的團隊，精心挑選，力求通過校園招聘選拔出合適的人才。企業(yè)傾向校園招聘基于以下考慮：首先應屆畢業(yè)生不同于社會人員，相對比較單純，更容易融入企業(yè)的文化之中；其次企業(yè)對畢業(yè)生統(tǒng)一的培訓之后能夠增進團隊合作精神，并且應屆畢業(yè)生能為企業(yè)帶來新鮮的血液，使企業(yè)更有活力。”

      校園招聘省時省力更可信

      應屆畢業(yè)生更喜愛校園招聘，因為通過校方得到的招聘信息往往可信度更高。不僅如此，校外招聘會一般涉及行業(yè)太廣泛，畢業(yè)生很容易挑花眼，而校園招聘則通過學校篩選的信息為技能學員的選擇節(jié)省了更多的時間和精力，譬如校園專場招聘會可以使畢業(yè)生盡可能多的接觸到此行業(yè)的企業(yè)，有很大的選擇余地,并且由于招聘現場設立在學校，從而也減少了畢業(yè)生路途的奔波。

      校園招聘的諸多優(yōu)勢

      許多美容連鎖機構都較看重校園招聘活動。其中，深圳奈瑞兒塑身美顏連鎖有限公司將于4月27日在首腦羅湖校區(qū)舉辦專場校園招聘會，招聘會上，招聘單位通過播放宣傳片、PPT展示、面對面交流等方式向同學們介紹了公司的概況、職業(yè)發(fā)展方向、人員需求以及選擇該公司的理由等。此外，應聘畢業(yè)生在投遞個人簡歷更為謹慎了，在關心薪資前景的同時更為詳細的咨詢了合同簽訂的相關事宜，少了些盲目，多了些理性。

面對面交流

奈瑞兒李小姐對公司的介紹

招聘會現場